工作地点：
北京市北京市朝阳区
所属部门：
校园招聘
招聘人数：
1
工作性质：
全职
工作年限：
不限
最低学历：
本科
岗位职责：
1、协助主管领导规划并建立适合公司发展战略的薪资制度及福利体系，负责推动薪资制度及福利体系的实施;
2、跟踪了解国家、地方政府对薪资、法定福利的政策要求，确保公司相关操作的合法性;
3、负责日常薪资制作及五险一金的缴纳工作;
4、负责员工入离职手续办理;
5、负责办理员工异动(晋升/级、降职、调岗、调薪)工作;
6、回答有关福利保险方面的疑问并帮助员工解决相关问题;
7、配合主管领导制定并实施监控人事制度和流程，确保公司人事劳动管理符合国家劳动法和劳务制度，不断降低成本，提高效率;
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理、心理学等相关管理专业全日制本科以及上学历;
2、掌握人力资源管理专业知识，擅长薪酬福利及员工关系模块儿;
3、熟悉国家人事政策、法律法规;
4、熟练使用OFFICE系列办公应用软件;
5、八年以上人力资源管理工作经验，其中不少于两年地产行业薪酬福利工作经验;
6、工作稳定性好，为人正直、稳重，保密意识强;
7、出色的执行能力，工作认真负责。
招聘电话：010-87499930
招聘邮箱：hr@futaijiye.com
面试地址：北京市朝阳区望京东园七区保利国际广场T2 12层